<p></p><br /><br />삼성전자 노조가 호남 반도체 프로젝트에 대해 우리와도 협의해야 한다. <br><br>'노사정 협의체 구성'을 제안하고 나섰습니다.<br><br>일명 노란봉투법이 시행되면서 노조의 쟁의 대상이 '사업 경영상 결정'까지 확대됐기 때문이라는 분석이 나오지만 글쎄요.<br><br>K반도체와 지역균형 발전을 위해 현 정부가 던진 메가 프로젝트를 우리와도 상의해야 한다고 입장문을 밝히면서 논란입니다.<br><br>삼전 노조는 성과급 논란 당시에도 협상이 순탄치 않았었습니다.<br><br>[최승호 / 삼성전자지부 초기업노동조합 위원장 (지난 5월)]<br>경영진의 의사 결정 지연으로 사후 조정 절차가 종료된 점에 깊은 유감을 표하고 안타까움을 금할 수가 없습니다.<br><br>그런데요, 최근 직장인 익명 커뮤니티와 SNS를 중심으로 확산 중인 글이 있습니다. <br><br>'정부가 삼성전자와 SK하이닉스에 공문을 보내서 기존의 노사 성과급 협약을 전면 재검토하도록 하고 있다'<br><br>성과급 백지화 설입니다.<br><br>'정부가 대기업 초과 이익의 일부를 하청기업이나 국민과 공유하는 방안을 추진한다' 는 건데요.<br><br>그러자 오늘 고용노동부가 "전혀 사실이 아니"라며 직접 해명했습니다.<br><br>정부가 관련 공문을 발송한 적도 없고 이런 글을 악의적으로 유포하는 경우 수사 기관에 신고하겠다고도 했습니다.
